AI面接官が登場！？人間は採用されるのか

最近話題のAI面接官。これって本当に人間より優秀なの？
AIは、表情、声のトーン、言葉の選び方まで瞬時に分析し、候補者のスキルや性格を評価します。
公平で効率的とも言われますが、果たして人間に勝てるのか？
例えば、AIは感情に左右されないので、公平な評価が期待できます。
しかし、逆にその冷静さゆえに、人間特有の「熱意」や「個性」を見逃してしまうことも。
企業によっては、AI面接と人間面接を組み合わせたハイブリッド形式を採用するところも増えてきています。
AIにどう対策すればいいか？答えはシンプル。「自然体で、自分らしさを伝えること」。
未来の採用面接はどう変わるのか…あなたはAI面接官、どう思いますか？