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1つ目は、明らかな疲労感。表情や態度に疲れが出ている人は、燃え尽き症候群の手前かもしれません。長時間労働やストレスが限界に達しているサインです。
2つ目は、未来への目標が明確な人。転職先を決めたり、キャリアチェンジを考えている人は、目標に向かって動き出しています。
3つ目は、会話にネガティブな発言が増える。仕事の愚痴や会社への不満が多い人は、現状に満足していない証拠です。
4つ目は、積極性が減少。以前はリーダーシップを発揮していたのに、最近は最低限の業務しかこなさない…そんな変化が見られる人は要注意です。
5つ目は、プライベートの充実を優先し始める。仕事よりも趣味や家族との時間を優先し始めることで、退職を決意することがあります。
これらの特徴を早めにキャッチすれば、自分や周りの人が退職を考えている理由を理解できるかもしれません！